Вільний графік, 85 тисяч рублів на руки, поліс ДМС і сотні напоїв - в чому може бути підступ у такий, здавалося б, ідеальної роботи?
Фото: depositphotos.com
У Facebook з'явилося оголошення про «ідеальної вакансії для тих, хто втомився». Роботодавець обіцяє платити за те, що співробітник буде ходити по барах і пити - безкоштовно. Про здоров'я здобувача теж подумали.
Вільний графік, 85 тисяч рублів на руки, поліс добровільного медичного страхування і рідкісні відрядження на сім-десять днів до Петербурга. Що потрібно робити? Завантажити додаток і пити. Багато пити. В день потрібно відвідувати не менше 10-15 барів і ресторанів, щоб до кінця місяця обійти 350 закладів. У кожному з них потрібно замовляти хоча б один напій.
Таким чином творці програми, при пред'явленні якого бармени та офіціанти барів-партнерів повинні наливати безкоштовно, хочуть перевіряти роботу персоналу цих закладів - раптом хтось не знає або забув про те, які права дає це додаток. Іншими словами, компанії потрібен «таємний тусовщик» з міцною печінкою - в описі вакансії так і сказано.
Business FM задала потенційному роботодавцю кілька занудних питань:
- Що напишете в трудовій?
- Ми, швидше за все, не будемо оформляти трудову. Це буде договір найму з фізособою, тому що ми не можемо говорити, що людина зможе пропрацювати у нас, наприклад, більше двох або трьох місяців. Може по-різному статися, за станом здоров'я або ще з якихось причин. Або, наприклад, персонал буде його вже впізнавати в обличчя, і нам доведеться просто змінити цю людину.
- А страхова як відреагує на такі посадові обов'язки?
- Чесно кажучи, не знаємо. Нормально, напевно, відреагує.
- Як давно розмістили вакансію, чи є вже відгуки?
- Повісили вакансію в Facebook в районі 12-ї години дня. Минуло чотири години - близько 200 резюме.
Розміщення цієї вакансії - це, звичайно, прекрасний маркетинговий хід. Але тим, хто всерйоз міг зацікавитися такою пропозицією, слід запам'ятати наступні цифри. У рубриці «господині на замітку» коментар директора Центру досліджень федерального і регіональних ринків алкоголю Вадима Дробиз:
Роботодавець мрії, піклуючись про здоров'я майбутнього співробітника, уточнює: серед 19 напоїв, які він повинен випивати щодня, не всі обов'язково повинні бути алкогольними. Якщо ж при цьому дотримуватись рекомендацій ВООЗ, 18 з них мають бути нешкідливими. Ну а обходити по 15 барів в день заради чаю або соку - тільки ноги збивати. Розходимося.
Додати BFM.ru в ваші джерела новин?
Вільний графік, 85 тисяч рублів на руки, поліс ДМС і сотні напоїв - в чому може бути підступ у такий, здавалося б, ідеальної роботи?Що потрібно робити?
А страхова як відреагує на такі посадові обов'язки?
Як давно розмістили вакансію, чи є вже відгуки?
Ru в ваші джерела новин?